所第四次行政工作会议提出：
落实集团院所领导座谈会精神，为集团做强作出新贡献
协同奋战100天，确保完成全年的科研生产任务

    9月22-23日，所2007年第四次行政工作会议召开，会议的主要任务：一是根据所行政工作纲要提出的各项目标，检查任务完成的情况，全面部署第四季度的科研生产工作；二是落实集团院所领导干部座谈会精神，围绕集团公司“做强”目标，采取有效措施，切实保护知识产权，稳定人才队伍，为集团“做强”作出新贡献。全体所领导、各基层部门和机关各处（办）党政领导和中层助理等50多人参加了会议。
    会上，与会干部围绕“围绕集团‘做强’，以集团公司院所领导座谈会为契机，坚定信心，克服困难，奋战100天，全面完成2007年度行政工作纲工提出的各项任务，八所如何为集团‘做强’作新贡献，”主题，分三个小组进行了讨论。卢霖副所长、王国忠副所长、沈伟平副所长、胡敬东副所长各自对第四季度分管工作进行部署。
    吴金韵书记传达了集团科研院所领导干部会议精神，并作“认清形势、抓住机遇，为集团公司做大做强，为所进一步发展做出贡献”讲话，他指出，一要认清形势，明确任务，树立信心，在集团公司做强中发挥作用。二要以创建国际一流研究所为目标，动员全所职工努力做好第四季度工作，他同时对做好年前工作提出五点具体要求（全文另登）。
    胡所长通报了我所前三季度经济运行情况、发展规划和“十一五”规划管理、科研生产计划执行情况和内部管理情况，并强调，干部职工要坚定信心，克服困难，奋战100天，确保全面完成2007年度行政工作纲要提出的各项任务。
    会议提出，奋战100天，要做到“三抓”：一是抓思想落实。要把干部职工的思想统一到集团做强的目标上来；统一到所的发展目标上来；统一到完成今年工作任务上来；党政工团要齐抓共管，真正做到思想落实。二是抓计划落实。首当其冲的是要抓科研生产计划、科研课题、保障工作、财务决策预算工作，总结表彰工作和所艺术节活动等各项工作的落实。三是抓保障措施的落实。抓稳定人才的保障措施的落实、抓制度的落实等等。
    会议强调，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。各级干部要坚定信心，克服困难，率先垂范，带领广大职工奋战100天，全面完成2007年度行政工作纲要提出的各项任务，实现我所又好又快发展，为做强集团作出应有的贡献。